Vienfazis Peter box surinkimo įgūdžių konkursas
Siekiant įkvėpti darbuotojus sunkiai mokytis, pasišventimo ir atsidavimo, pasiekti mokymosi technologijų tikslą, praktikuoti įgūdžius, stiprinti kokybę, siekti pirmojo, mokytis vieniems iš kitų, stiprinti bendravimą ir tobulėti kartu, "mokyti puikių įgūdžių, įvaldyti puikius įgūdžius ir ugdyti puikius stilius". Zongfeiya vienfazis elektros energijos skaitiklių surinkimo įgūdžių konkursas su tema "Stiprios komandos kūrimas" buvo sėkmingai surengtas būstinės gamykloje.
Šiame darbo įgūdžių konkurse ZHONGFEIYA TECH gamyklos modulių dirbtuvių dalyviai sudarė 6 komandas. Konkurse dalyvavo beveik 60 dalyvių, teisėjų ir darbuotojų atstovų.
Pagal šeimininko užsakymą kiekvienas kvalifikuotas meistras buvo pilnas energijos, lenktyniavo su laiku, kad atliktų elektros skaitiklių dėžutės gaminius (plastikinių skaitiklių dėžutę, vienfazių skaitiklių dėžutę, smc skaitiklio dėžutę, mažą skaitiklio dėžę), konstrukcijos surinkimą, aparatūros suvirinimą, preliminarų kalibravimą, pirmąjį patikrinimą ir kitus procesus. Konkurencija vietoje buvo nuožmi, tačiau vyko tvarkingai. Tuo pačiu metu teisėjų komandos nariai laikosi taškų ir yra atsakingi už laiką, proceso standartinę kontrolę ir reagavimą į ekstremalias situacijas, kad užtikrintų sklandų žaidimo progresą.
Po nuostabios ir nuožmios konkurencijos teisėjų grupė atliko išsamų rezultatą iš trijų aspektų: proceso drausmės, funkcinių bandymų ir išvaizdos kokybės. Galų gale, pirmoji, penktoji ir trečioji grupės laimėjo atitinkamai pirmąją, antrąją ir trečiąją vietas. Konferencijos vadovai dalyvavo nugalėtojų komandoje. Apdovanojimai. Vėliau gamybos centro proceso direktorius gyrė dalyvius už jų rimtą ir profesionalų požiūrį ir atkreipė dėmesį į kai kurias konkurso problemas, tikėdamasis, kad jie galės pasinaudoti šio konkurso galimybe rasti problemų, jas išspręsti, padėti tvirtą pagrindą ir tobulinti savo įgūdžius. , Kad būtų pagaminti tobulesni produktai.
Galiausiai, P. Zhang, direktorius ZHONGFEIYA TECH gamybos centras, padarė konkurso santrauką. "Kiekvienas, šiandien dalyvaujantis konkurse, yra išskirtinis ir turi pagirti save. Tačiau nepakanka pasikliauti vieno asmens kompetencija. Mums reikia komandinio darbo. Seni darbuotojai veda naujus darbuotojus, kad suformuotų gerą "artimųjų, pagalbos ir vadovavimo" atmosferą. Šiame konkurse, kaip derinti, kaip ištirti konkurencijos taisykles, kaip padaryti šį produktą galima padaryti greitai ir gerai, tai yra visi apie tai, jums reikia sunkiai dirbti ateityje ir palaipsniui suprasti konotaciją. Ponas Ke taip pat paminėjo, kad įmonės plėtra klesti, o rinkos perspektyvos yra labai geros. Tikiuosi, kad kiekvienas gali ir toliau sunkiai dirbti ir prisidėti prie įmonės plėtros ir augimo!
Šis darbo įgūdžių konkursas suteikia platformą daugumai priešakinių gamybos darbuotojų, kad sustiprintų mokymosi ir mainų įgūdžius, visiškai parodydamas "Zhongfeiya Technology" darbuotojų iniciatyvią, atsidavusią ir atsidavusią dvasią. Ateityje bendrovė ir toliau tobulins talentų mokymo sistemą ir aktyviai vykdys įvairias profesines veiklas, padedančios įmonės aukštos kokybės plėtrai ant paviršiaus montuojamoje elektros skaitiklių dėžutėje, pasirinktiniuose elektros gaubtuose, skaitiklių dėžių gaubtuose ir nemos elektros gaubtuose.
